Preskoči na sadržaj
Regulatorni radar
Na snazi Federacija BiH Porezi i tržište rada

Produženje neoporezive isplate radnicima u FBiH do kraja 2026.

Poslodavci u FBiH mogu radnicima dobrovoljno isplatiti do 300 KM mjesečno bez poreza na dohodak i doprinosa za mjesece od januara do decembra 2026. Isplata pomoći za decembar može se izvršiti najkasnije do 31. januara 2027.

Objavljeno 7. oktobar 2026. Posljednje ažurirano 7. oktobar 2026.

Promjena

Šta se promijenilo?

Prvobitna Uredba o isplati pomoći radnicima od strane poslodavca u 2026. godini omogućavala je isplatu do 300 KM mjesečno za period od januara do juna 2026. Vlada FBiH je 28. jula 2026. usvojila izmjene kojima je primjena produžena do kraja godine.

Isplata je dobrovoljna i zavisi od finansijskih mogućnosti poslodavca. Ne smatra se plaćom ili naknadom plaće i, kada su ispunjeni propisani uslovi, ne podliježe porezu na dohodak ni doprinosima za obavezna osiguranja. Poslodavac mora isplatu izvršiti na transakcijski račun radnika i prijaviti je nadležnoj poreznoj ispostavi.

Značaj

Zašto je važno?

Mjera omogućava da sredstva koja osigurava poslodavac do radnika dođu bez dodatnog poreznog i doprinosnog opterećenja. Time privremeno ublažava visoko opterećenje rada i ostavlja poslodavcima slobodu da odluče mogu li i u kojem iznosu izvršiti isplatu.

Ipak, pravo radnika nije univerzalno jer zavisi od finansijske sposobnosti i odluke poslodavca. Privremena izuzeća također ne smanjuju trajno trošak redovne plaće i zapošljavanja, a ponovljeno produžavanje kratkoročnih mjera povećava regulatornu neizvjesnost.

Stav

Procjena CPA

Pozitivna, ali privremena

CPA podržava dobrovoljno porezno rasterećenje koje omogućava da veći dio sredstava poslodavca stigne radniku, bez subvencije i nove obaveze za poslodavce. Međutim, ova mjera nije zamjena za trajno i predvidljivo smanjenje poreza i doprinosa na rad.

Preporuka

Šta bi trebalo uraditi?

Produženje treba iskoristiti kao prijelaz prema općem i trajnom rasterećenju rada, a ne kao razlog za nastavak niza privremenih izuzetaka.

  1. objaviti mjesečne podatke o broju poslodavaca i radnika obuhvaćenih mjerom te ukupno isplaćenom iznosu;
  2. procijeniti fiskalni učinak i raspodjelu koristi prema sektorima, veličini poslodavca i visini plaće;
  3. ispitati u kojoj mjeri pomoć predstavlja dodatno primanje, a u kojoj zamjenjuje druge oblike povećanja naknade;
  4. pripremiti trajno, jednostavnije i opće smanjenje opterećenja redovnih plaća.

Dokumentacija

Primarni izvori

Želiš život u boljoj državi?

I ti možeš mijenjati društvo!

Želim promjenu